Adaptação dos Regimes Próprios de Previdência para aplicação da Nova Lei de Licitações e Contratos
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NOVA TURMA EM BREVE

Adaptação dos Regimes Próprios de Previdência para aplicação da Nova Lei de Licitações e Contratos

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A partir de 30 de dezembro de 2023 todos os órgãos públicos, incluídos os Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) deverão estar totalmente preparados para aplicar a Lei 14.133/2021 – Nova Lei de Licitações – nas suas contratações.

Muito embora as funções típicas dos RPPS sejam o gerenciamento e a concessão dos benefícios previdenciários de seus segurados, além de atuarem como unidades gestoras dos Regimes Próprios de Previdência no âmbito do respectivo ente, estes necessitam contratar vários produtos e serviços para que possam cumprir com a suas atribuições legais.

A lei 14.133/2021 revogou as antigas leis gerais que tratavam sobre licitações e contratos e trouxe uma série de etapas burocráticas e complexas que irão demandar um cuidado e atenção especial por parte dos gestores dos RPPS e dos servidores que irão ficar responsáveis pela condução dos processos de contratação.

Conhecendo a realidade da maioria dos RPPS brasileiros é possível detectar um enorme desafio para a adaptação obrigatória destinada a aplicação da Nova Lei de Licitações, por exemplo:

· Número reduzido de servidores

· Necessidade de qualificação

· Dependência de regulamentação por parte do Município

· Insegurança quanto à utilização da dispensa e inexigibilidade de licitação

· Insegurança quanto a utilização das licitações no formato eletrônico

· Insegurança na construção da etapa de planejamento da licitação

Para ajudar a superar este cenário e considerando a proximidade do prazo para utilização obrigatória da Nova Lei é que será realizado um curso presencial na cidade de Varginha/MG voltado para a adaptação dos RPPS para o contexto da Lei 14.133/2021.

O curso será realizado nos dias 13 e 14 de novembro e terá carga horária de 16 horas/aula onde será abordado o conteúdo essencial para que os Institutos de Previdência possam iniciar a implementação da Lei 14.133/2021 de forma segura.

O curso irá contemplar os aspectos gerais da NLLC com enfoque nas rotinas e necessidades dos RPPS, além do seguinte conteúdo:

· Responsabilidade do gestor do RPPS na NLLC

· Planejamento anual das contratações do RPPS

· Construção da etapa preparatória: DFD, ETP, TR e Pesquisa de Mercado

· Contratação direta na prática:

o Planejamento da contratação direta

o Procedimento administrativo de contratação direta

o Dispensa de licitação em razão do valor

o Inexigibilidade de licitação

· Credenciamento

· Sistema de Registro de Preços e a Central de Compras

· Registro cadastral

· Pregão e concorrência

· Publicidade na NLLC

· Estrutura mínima para funcionamento do setor de licitações no RPPS

· Regulamentos importantes para a utilização da Nova Lei de Licitações

· Agente de Contratação, Equipe de Apoio e Equipe de Contratação

· Contratos Administrativos: cláusulas obrigatórias, vigências, alterações, contratos de natureza continuada e contratos por prazo indeterminado;

· Fiscalização e Gestão dos Contratos do RPPS;

· Qualificação dos agentes

· Controle interno e assessoria jurídica na NLLC

O curso contará com aulas expositivas e serão fornecidos os principais modelos e material didático em PDF para os participantes. Ao final, também será fornecido certificado.

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